-
Change is Inevitable. It's the way you respond,
that makes the difference.
Dzielimy się wiedzą i wieloletnim doświadczeniem!
- All
- Blogs
- Videos
- Webinars
Coffee with Adizes – The Essence of Adizes with Shoham Adizes
Coffee with Adizes – The Essence of Adizes with Shoham Adizes
CEO suspects the owner’s son stealing company’s money
This video is No.2 in the Dr Adizes Readers Questions video series.
Ten ways to undermine your company, or even kill it, if you try hard enough
What do you think – do leaders have more impact on the success orthe failure of their companies? I think they impact failure more. If a company is successful, then this is the result of the good work of many, including the leader. However,if it fails,this is often the result of the hardheadedness, failure to accept others’ opinions, and, in short, poor decision-making of the leader.
Converting Excuses Into Learning Experiences
By Zvezdan Horvat, Principal Associate
What do you think – do leaders have more impact on the success orthe failure of their companies? I think they impact failure more. If a company is successful, then this is the result of the good work of many, including the leader. However,if it fails,this is often the result of the hardheadedness, failure to accept others’ opinions, and, in short, poor decision-making of the leader.
Dr. Ichak Adizes recognized by the 2017 Holmes Report as one of the world’s best communicators
In a survey of the top 100 corporate communications executives, known as the “Influence 100,” Dr. Adizes, Founder of the Adizes Institute, was identified as one of the world’s best communicators in 2017.
Testimonials
“Korzystam z Metodologii Adizes od ponad 40 lat. W tamtym czasie była kluczowa dla rozwoju naszego biznesu, przynosząc wzrost przychodów z 50 milionow dolarów rocznie do ponad 4 miliardów. Nauka o zrównoważonym zarządazaniu, która uwzględnia wszystkie dyscypliny potrzebne każdej firmie, niezależnie od jej wielkości, jest siłą napędową naszego sukcesu.”
“Nasi liderzy ciepło przyjęli metody Adizesa, które nie miały żadnego ukrytego celu i zawsze miały na uwadze dobrobyt całej firmy Focus on the Family.”
“Adizes to najlepiej strzeżony sekret w Ameryce. Odkryj go! Im szybciej to zrobisz, tym lepiej dla Ciebie.”
“Spostrzeżenia dr Adizesa są samym sednem tego, co znaczy wydajnie przewodzić i zarządzać innymi.”
“Podejście Adizesa jest najwydajniejszym narzędziem, z jakim się spotkałam, służącym do budowania silnych zespołów przywódczych oraz osiągania wyników.”
“Metodologia Adizesa jest dogłębna w swojej prostocie. Sprawiła, że jestem lepszym menedżerem.”
“Wszystko, co wiem o zarządzaniu i przywództwie, wiem od dwóch osób; od Petera Druckera i Ichak Adizesa.”